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      活動(dòng)專區(qū)

      ACTIVITY AREA

      “凝心聚力融合發(fā)展”員工拓展活動(dòng)圓滿結(jié)束
      發(fā)布時(shí)間:2018-09-13 瀏覽:
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      如同每一名高科家人內(nèi)心洋溢的熱情一樣,9月8日的天氣晴好、溫度適宜。在這個(gè)特別的日子里,公司管理部組織公司50名管理人員赴紫蓬山堰灣山莊拓展基地進(jìn)行為期一天的“凝心聚力融合發(fā)展”體驗(yàn)式拓展活動(dòng)。此次活動(dòng)主要是為讓各位成員更好的理解“團(tuán)隊(duì)”的含義,更深刻的認(rèn)識(shí)到作為團(tuán)隊(duì)的一員,需要如何改善從而更好的激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

      在管理部的精心安排下,此次拓展活動(dòng)主要分為3個(gè)環(huán)節(jié):破冰環(huán)節(jié)、體驗(yàn)式拓展活動(dòng)、活動(dòng)總結(jié)。在這一系列的活動(dòng)中,各成員積極找尋解決方案,同心齊力完成了各項(xiàng)挑戰(zhàn),將“高科人”勇于挑戰(zhàn)、善于合作的精神展露無(wú)遺。

      PART1  破冰環(huán)節(jié)

      鑒于此次活動(dòng)的參與人員跨部門、跨專業(yè)、跨層級(jí),為保證所有人員的迅速融入,在隨機(jī)分成4組后,進(jìn)行了“解手環(huán)”等兩個(gè)簡(jiǎn)單活動(dòng)的預(yù)熱,讓小組成員之間迅速的熟悉起來(lái),為后續(xù)的團(tuán)隊(duì)組建及文化展示奠定了良好的基礎(chǔ)。4組隊(duì)伍在創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)標(biāo)及基本隊(duì)伍操練后,進(jìn)行了士氣昂揚(yáng)的團(tuán)隊(duì)展示。

      PRAT2 體驗(yàn)式拓展活動(dòng)環(huán)節(jié)

      活動(dòng)一:群龍取水

      聽(tīng)完活動(dòng)規(guī)則后,各組展開(kāi)了激烈的討論,針對(duì)組內(nèi)成員的個(gè)人情況,進(jìn)行了排兵布陣。從最開(kāi)始大家顫顫巍巍的將身體下傾去取最近的水,到最后大家互相信任的將身體拼命往前放去取最遠(yuǎn)的水,團(tuán)隊(duì)信任和歸屬感已牢固建立?;顒?dòng)結(jié)束后的總結(jié)環(huán)節(jié),大家都感觸良多,紛紛舉手申請(qǐng)表述觀點(diǎn)。其中,目標(biāo)一致性的重要性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性、成員之間的信任感等詞匯屢屢出現(xiàn),將團(tuán)隊(duì)績(jī)效達(dá)成的重要要素囊括無(wú)余。

      活動(dòng)二:超音速團(tuán)隊(duì)

      此項(xiàng)活動(dòng)的第一輪直至第三輪,都不停的有團(tuán)隊(duì)半途終止比賽。那么失敗的原因是什么?經(jīng)過(guò)拓展老師的引導(dǎo),我們認(rèn)識(shí)到失敗來(lái)源于對(duì)規(guī)則的不夠尊重,來(lái)源于對(duì)規(guī)則的執(zhí)行不到位。只有尊重規(guī)則、敬畏規(guī)則、執(zhí)行規(guī)則,我們才能獲得朝目標(biāo)前進(jìn)的準(zhǔn)入資格。同理,公司的制度執(zhí)行也是一樣。只有大家身體力行,將制度執(zhí)行到位,我們才能擁有良好的執(zhí)行力,才能具有參與激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

      活動(dòng)三:妙筆生花

      “一個(gè)巴掌拍不響,一根筷子易折斷”,妙筆生花活動(dòng)充分說(shuō)明了團(tuán)隊(duì)成員之間協(xié)作的重要性。12名團(tuán)隊(duì)成員各拉著一根繩子的末端,彼此配合,彼此提醒,同心協(xié)力寫(xiě)出了“團(tuán)隊(duì)”二字。

      活動(dòng)四:七巧板活動(dòng)

      七巧板活動(dòng)與其他活動(dòng)不一樣在于我們不再是為了小組目標(biāo)而戰(zhàn),而是合為一體,為了整體目標(biāo)而戰(zhàn)。七巧板活動(dòng)帶給我們更多的感悟:1、在資源不足的情況下,為了完成整體目標(biāo)的達(dá)成,各小組之間應(yīng)該適時(shí)的放棄“小我”,成就團(tuán)隊(duì)目標(biāo);2、作為管理者,擔(dān)當(dāng)責(zé)任的同時(shí),需要自我準(zhǔn)確定位,要讓團(tuán)隊(duì)的成員了解,此時(shí)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的主導(dǎo)者是誰(shuí),要有向心力;同時(shí)管理者要有影響力,在制定規(guī)則、要求遵循的同時(shí),要有工作方法,任務(wù)導(dǎo)向、利益導(dǎo)向、精神導(dǎo)向,要從幾個(gè)緯度建立影響力,影響自己的團(tuán)隊(duì)成員;3、良性的溝通對(duì)于達(dá)成整體目標(biāo)至關(guān)重要。

      PRAT3活動(dòng)總結(jié)環(huán)節(jié)

      愉快而有意義的活動(dòng)結(jié)束之后,拓展老師帶著我們一起對(duì)今天的收獲進(jìn)行了梳理、提升。讓我們?cè)谠⒔逃跇?lè)的活動(dòng)中所有的感觸,更加有機(jī)的和實(shí)際工作聯(lián)系在了一起。

      活動(dòng)的最后,公司董事長(zhǎng)胡董也做了重要的總結(jié)講話。期望所有參與人員能夠?qū)⒒顒?dòng)中的心得整理記錄,并且實(shí)際應(yīng)用于工作,相信在大家的共同努力下,實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共同成長(zhǎng)。

      短暫的拓展活動(dòng)圓滿結(jié)束,留在每個(gè)人心中的是滿滿的感悟和反思。我們有理由相信,在未來(lái)的工作中,各個(gè)團(tuán)隊(duì)間能夠更好的配合,各團(tuán)隊(duì)成員間能夠更好的協(xié)作,公司、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的目標(biāo)能夠更好的達(dá)成,最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人發(fā)展的共贏。讓我們一起努力,掀開(kāi)合肥高科更加美好的篇章!

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